PERANCANGAN SISTEM IN FORMASI KEPEGAWAIAN PADA YAYASAN PENDIDIKAN DUA PULUH DESEMBER BERBASIS WEB

Abstract

Sumber daya manusia merupakan bagian terpenting dalam pelaksanaan fungsi dan tugas suatu instansi, perusahaan ataupun perguruan tinggi. Fungsi esensial manajemen sumber daya manusia adalah memastikan agar organisasi dapat mencapai tujuan-tujuan strategisnya dengan memiliki sumber daya manusia yang dapat diandalkan untuk memenuhi kebutuhan instansi secara kuantitas maupun kualitas. Pengelolaan aspek manajemen sumber daya manusia dalam sebuah instansi atau prusahaan dapat dikelola dan dilaksanakan dengan optimal, pengelolaan yang dilakukan secara konvensional sudah tidak efektif dan efisien pada saat ini. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, maka harus dikembangkan suatu Sistem informasi manajemen kepegawaian yang handal. Sistem Informasi Kepegawaian (SIMPEG) pada Yayasan Pendidikan Dua Puluh Desember (YASPENDA) merupakan suatu sistem informasi yang berfungsi untuk mengelola data, manajemen dan administrasi kepegawaian sebuah instansi, perguruan tinggi ataupun perusahaaan. Sistem Informasi Kepegawaian ini menjadi solusi tepat bagi YASPENDA yang mengelola dua perguruan tinggi dalam mengatasi masalah manajemen kepegawaian. Sistem Informasi Kepegawaian ini dibuat dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP, framework codeigniter, SQLyoq Ultimate, USB Web server, metode pengembangan sistem V-model. Teknik Pengumpulan data dengan metode wawancara dan studi literatur untuk mempelajari data-data yang diperoleh.